Koçluk;

• Hedef-İstek bulduran,

• Yaratıcı Potansiyeli ortaya çıkaran,

• Farklı Bakış Açıları kazandıran,

• Farkındalığı davranışa dönüştüren,

• Yeni davranış modelleri oluşturan,

• Kişinin kendi çözümlerini üretmesini sağlayan,

• Koçun etkili ve derin dinlediği ve güçlü sorular sorduğu bir süreç programıdır.

Koçluk süreci; kişilerin olasılıklarla dolu yaşamlarında ulaşmak istedikleri duygu, durum ve sonuçları belirlemekle başlar. Sonra kişilerin oraya nasıl ulaşacağının cevaplarını buldurur. Ardından bu cevapların getirdiği sorumlulukları istek ve kararlılıkla gerçekleştirebilecek motivasyonu sağlamalarına, sahip oldukları kaynakları fark etmelerine destek olur. Kişinin değişimi gerçekleştirebilecek inanca ulaşabilmesi için eylem adımları belirleyerek, bu adımları yaşama geçirmesini sağlar.

Kimler Yararlanabilir?

Herkes her konuda bir koç ile çalışabilir. Koçluk sistemini yaşamının her alanında kullanabilir. 

Koçluk Seanslarının Kazandırdıkları?

• Vizyon ve Misyon  • Hedef belirleme

• Yaşamda Denge   • Farkındalık

• Pozitif düşünce sistemi  • Odaklanma

• Çözüm odaklılık    • Zaman yönetimi

• Kaynaklarını keşfetme  • Fark yaratma

• Yaratıcılık  • Motivasyon - Özgüven

Koçluk Seansı Nasıl Uygulanır?

Seanslar, koç ve koçluk alan kişi arasında bir saatlik birebir görüşme şeklinde yapılır. Koçluk sürecinde gündemi her zaman koçluk alan belirler. Koçluk çalışmaları, koç ve koçluk alan kişinin birlikte aldıkları karar doğrultusunda altı ile on iki seans arası gerçekleştirilir.

“Yaşamınızda denge, doyum ve ilerleme için bir koçla çalışın…”